1、美满企业招聘制度、招聘系统及招聘流程；
2、剖析公司人力资源需求，到场订定招聘方案并构造实行；
3、鉴别、选择、创建和维护符合的招聘渠道；
4、举行事情剖析，完成职位阐明书以及简历鉴别和招聘测试、口试、挑选、任命等；
5、构造、到场新员工入职培训。
1、22-28岁，大专及以上学历。
2、1年以上招聘事情履历，人力资源办理或相干专业者优先；
3、熟习招聘流程，纯熟运用种种招聘东西和手腕，丰厚的招聘履历及本领，熟习国度相干执法法例；
4、良好的言语表达及相同才能，和谐才能、亲和力和明锐的洞察才能和剖析判别力。
公司>###御玺大厦A座12楼
联 系 人：李司理
联系>###
1、经过网络贩卖与德律风贩卖相联合的方法，贩卖中国凯发网或中国餐饮招商网所属产品；
2、留意汇总地区内一线用户、客户反应的市场信息，活期提报给上一级向导作参考剖析;
3、每周一次对互助做过的客户举行回访，办理存在的题目；
4、正到场公司每周构造的贩卖培训运动；
5、完成地区月度、季度、年度贩卖业绩目的。
1、自大、悲观、向上、责任心高、实行力强；
2、勤劳、勤学、能享乐刻苦，喜好贩卖事情；
3、口齿明晰，有精良的言语表达才能；
4、勇于承受应战，乐意从事贩卖事情，团队互助认识强；
5、有激烈的乐成**，较强的抗压性和贩卖历程中机动应变才能；
6、对电子商务、物流形式、营销、互联网运营熟习者优先思索。
岗亭职责：
1、卖力商业办理体系的设计与开辟、一样平常运转；
2、卖力技能研讨，及学习新技能以满意产品需求；
3、卖力体系设计、优化、重构、拆分，到场技能方案订定与实行。
任职资历：
1、大专以上学历，盘算机软件或相干专业结业；
2、2年以上Java研发履历；
3、熟习Spring，MyBatis等常用开辟框架
4、具有精良的面向工具剖析、设计、开辟才能（OOA、OOD、OOP）；
5、熟习常用的设计形式；
6、有团队协作精力，较强的逻辑剖析才能、相同表达才能，擅长学习；
7、名校/着名互联网公司履历优先。
联系德律风：北京凯发人事部 0371-56977151
1.卖力线下论坛以及相干大型运动的全体筹划事情；
2.卖力详细构造实行论坛运动；
3.线下论坛的后期文案撰写和宣传推行事情；
4.内部机构、餐饮行业专家、经销商等单元的讨论与互助；
5.前期全体运动文案的撰写与推行；
1.有至多2场独立构造筹划大型论坛、运动构造的相干履历；
2.熟习新媒体以及自媒体的宣传渠道；
3.较强的文案筹划才能和笔墨功底；
4.良好的构造和谐和人际相同才能；
5.有餐饮相干行业履历的优先
1、依据商业要求完成体系模块的设计、开辟事情；
2、共同商业、贩卖部分美满体系功效；
3、编写技能文档。
1、专职从事以seo[seo]为主的网络营销研讨、剖析与办事事情。监控网站要害字，并围绕优化举行内容整合、筹划相干产品；
2、横向的网站互助及相关单位按筹划实行，相干搜刮引擎推行方案筹划及实行；
3、对网站平台的技能 、产品、用户体验等举行无效的构造、改良网站搜刮的排名，提拔网站PR值。
1、卖力后期搜集实践商业部分需求及剖析市场静态，确定网站定位；
2、卖力依据网站定位和客户要求，设计成为立体页面；
3、卖力将立体页面切图，并依照SEO优化等尺度天生html静态页面；
4、网站进入内测、公测及BUG修复流程；
5、熟习步伐开辟者优先任命。
1、理解互联网体现情势，理解互联网页面盛行趋向；
2、有较好的审美，准绳上必要理解并到场用户体验设计关键；
3、通晓SEO优化细节，通晓W3C尺度。
1、卖力所属商业在所属地区内的署理商开辟；
2、贯彻公司渠道政策、订定所卖力地区内署理商的详细支持步伐并实行；
3、完成公司下达各项贩卖义务；
4、完成署理商的拓展、相同、签约等事情；
5、完成下级交给的别的事件性事情。
1、专科及以上学历，电子商务、市场营销、盘算机等专业尤佳；
2、1年以上署理渠道开辟和办理履历或互联网行业贩卖办理履历；
3、熟习产品市场静态及分销商系统，有分销商渠道开辟及办理运营履历；
4、熟习互联网、理解网络营销市场的开展和贸易使用；
5、具有较强的构造和谐才能、精良的相同才能、言语表达才能、肯定的剖析判别才能及办理才能；
6、享乐刻苦，精良的承压才能。
统共2页 以后第1/2页
旗下网站： | 收费客服>###公司>###东段2号星光影视园新媒体大厦8层
**的恭敬
更好的展示平台
更好的开展时机
定制化的培训学习
丰盛的人为补助
优渥的福利政策**的恭敬更好的展示平台更好的开展时机定制化的培训学习丰盛的人为补助优渥的福利政策
京公网>###号
企业办事号